如何从Java工程师成长为架构师？这些因素缺一不可

　　任何成功都伴随着汗水，作为程序员技术道路上的天花板水平，如果没有多年的刻苦钻研，几乎不可能达到这个水平和高度。如何从Java工程师成长为架构师？要成为一名架构师，技术基础是一项基本技能。如果你不花大量的时间和精力去研究，你连基础的技术都抓不住，那么就无法在架构方面做好。

　　人才

　　我认识了很多技能不错的同学。场内与技术相关的方方面面都可以非常流畅的发挥。但是，当你去面试架构，或者在公司找到一份与软件架构相关的工作时，你还是一头雾水。所以要成为一名建筑师，或者说成为一名优秀的建筑师，除了上面提到的基本功之外，你的思维能力、设计能力、解决问题的能力都不同于常人。就连自身性格所赋予的解决问题的情感和想法也是必不可少的条件。这些因人而异，并且在某些方面取决于您的才能。

　　机会

　　所谓机会，就是可以满足但不被追捧的因素。成为只有一堆技术堆栈的架构师绝对是不够的。你需要的是一个平台，能为你提供足够广阔的空间供你折腾、练习和锻炼。除了站在前人经验的肩膀上走捷径外，没有任何实际的练习往往可以简化为一张纸。所以如果有这样的平台和机会，就抓住它吧！

　　综合以上因素，努力仍然是最重要的一点。也就是说，如果你想成为一名架构师，你努力工作可能不会成功，但是不努力就永远没有机会成功。不

　　成为 Java 架构师需要什么？

　　语言基础

　　Java架构师，顾名思义，你的主流开发语言是Java。说白了，语言本身就是一个工具，用自己最擅长的东西来解决问题。

　　因此，作为Java架构师，Java语言不仅仅是应用层面，还有JVM底层的相关原理类，这些还是需要掌握的点。

　　开发框架

　　这是将建筑师的工作付诸实践的直接方式。因为架构的最终目标是业务指标。架构如果不利于业务的发展，就毫无意义。

　　业务中最简单粗暴的就是开发框架。如果架构师连基本的开发框架都看不懂，就别说了吧。

　　中间件

　　仍然是一个工具。各种中间件是协助您完成业务架构设计的桥梁。如果需要异步和消息，则必须使用消息队列，如果需要缓存，则必须使用 Redis。这些都是老生常谈的话题。不过，这里我要强调的是，作为架构师，对中间件的掌握不能停留在使用层面，而是要完全掌控。因为任何技术的引入，你必须保证当它出现问题或者现有的功能不能满足你的需求时，架构师能够第一时间找到问题的解决方案。另一个方面是选择。在设计目前的业务系统时，同一个功能点可能由n个同类型的中间件来实现。那么哪一种最合适呢？这就需要你把控主流中间件的特性。

　　解决方案

　　如果以上是一堆工具，那么你一定有一些常用领域的解决方案的积累。单点登录、分布式事务、高并发峰值、复杂的工作流程、支付系统设计……太多了。在发展和日常生活中勤奋积累，在遇到合适的场景时积极实践和试错。

　　架构思维

　　作为一名建筑师，你必须有一定的心态。在阅读大师的源码的时候，你会发现设计这套东西的人真的不简单。如果你逐渐找到了这种感觉，说明你的思想正在慢慢升华。当遇到类似的场景和问题时，你逐渐有一些巧妙的思维去自己解决问题，引导你去分析和战斗。至于上面提到的这一系列技术，属于实现层面。想了解问题确定好思路。在实现层面，事情其实已经做了大半，选择合适的工具来解决就足够了。

　　如何从 Java 工程师成长为架构师？

　　可以说，架构师几乎都是来自于基础工程师。注意我说的差不多。不排除在某些方面天生具有某些特殊功能的人，比如开源世界的那些大神，我们就不讨论那种人了。

　　然后让我们谈谈我们凡人。作为一名 Java 工程师。在软件一线打磨领域多年。工作经验会逐渐积累。但是不知道大家有没有注意到，一个工作了10年的人，还是初级或者中级的开发者。这样的兄弟，远不是建筑师。

　　也就是说，并非所有 Java 工程师只要年龄足够大就可以自动晋升为架构师。

　　首先，要注意积累和工作性质。 10 年来，你每天都在做同样的事情。你从早到晚写helloworld，到了老了还是一个水平。所以这是第一点。

　　第二点，要善于总结、积累，转化为自己的东西。有些人在自己的岗位上可以接触到很多内容，但往往把它当成一种负担，迫不及待地想解决它，再也不想看到它。可惜这种不相干的价值被用完就扔掉了，也没有认真思考过自己做了什么，以后有没有可以重用的价值。下次遇到问题能不能帮我更有效的解决。

　　第三点，主动迈出第一步。从 Java 工程师到架构师，其实单就职位而言，Title 还差一步。那么你必须迈出这一步。从0到1，走向架构师的位置，就像你刚开始做Java工程师的时候一样。先做，再谈，再考虑未来发展的事情。

　　总之，如何从Java工程师成长为架构师？对于一个比较精通Java的工程师来说，架构师并不是一个神秘的物种，最重要的是选择好正确的学习方式和方法。

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