千锋教育-做有情怀、有良心、有品质的职业教育机构
疫情以来,就业难成为了普遍的社会话题,虽然我国疫情一直控制较好,经济复苏较快,但连年突破历史新高的大学生毕业人数,仍然让就业面临“重重压力”。而与之相对应的是疫情虽然对各行业带来了不同程度的影响,但数字经济逆势上涨,成为了当前具有活力、创新力的经济形态,企业对数字化人才的需求更为迫切,普遍面临着招不到优秀人才的难题。
千锋教育武汉分校双选会 双向解决人才“就业难”和企业“招聘难”
为双向解决人才“就业难”和企业“招聘难”,今年以来,千锋教育多项举措精准发力,从人才订单式培养,到人才内推,再到企业上门招聘,致力于为优秀技术人才就业和企业招聘搭建通畅的平台。随着“金九银十”的落幕,千锋教育武汉分校将于12月2日,在光谷金融港举办IT专场双选会,为还在找工作或有意向寻求更好发展的已毕业新老学员、从业者和有人才招聘需求的优质企业创造双向选择的平台。
千锋教育武汉分校秋季IT专场双选会即将启动
此次双选会,旨在促进HTML5大前端、JavaEE+分布式开发、Python人工智能+数据分析专业毕业生充分就业,有意向参加的千锋教育新老学员和从业者,可联系相关老师于11月30日前投递简历,根据老师的通知准时参会即可。同时,千锋教育也欢迎众多有招聘需求的用人单位,前来招纳英才,企业报名截止时间同为11月30日。
把脉行业人才招聘需求,助力从业人员职业发展。千锋教育一直以来,始终与业内企业保持着密切联系,紧随市场人才需求,通过教育培训与人才定制等服务,积极推进人才与企业需求在结构、质量、水平上相适应。截止到目前,千锋教育已与国内20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系,每年向行业输出技术人才20000余人,人才的技能水平与工作能力,获得了用人单位的广泛认可,千锋双选会、上门招聘也成为了合作企业引进人才的主要渠道。
千锋教育为学员构建高品质的就业服务体系
从本质上讲,职业教育就是就业教育,千锋教育潜心深耕职业教育十余年,秉承着“初心至善,匠心育人”的价值观,致力于实战型精英技术人才的培养,以坚持抓过程、严管理、重企业、盯结果的服务原则,打造了十大就业服务体系,包含了严格的标准化管理体系、综合能力分析评估体系、专属个性化辅导体系、系统化技术诊疗体系、全流程职业素养体系、就业导师全程跟踪体系、企业项目真实提升体系、大咖师徒体系、就业指导课程体系、就业核查、真实就业体系。全方位助力学员提升求职竞争力,协助学员找到理想的工作。
依托十余年来,在企业服务领域建立起的全方位、立体化、遍布全国的企业合作网络,千锋教育联合20000余家企业拓展人才合作方式,开展了人才招聘会、企业上门招聘、企业访谈、企业项目实践合作、企业技术大赛合作、企业内推、企业人才订单、企业专业共建等人才输送合作,为学员提供了更为丰富的求职选择,为企业提供更加可靠的人才招聘平台。
千锋教育武汉分校此次举办的秋季IT专场双选会,秉承着为求职者和招聘企业负责的态度,将通过对应聘者的简历和企业申报资料进行筛选把关和定向邀约,致力于为双方提供丰富的沟通交流平台,让求职者获得更好的发展平台,让招聘企业获得更优秀的技术精英,千锋教育武汉分校秋季IT专场双选会,期待大家的到来!
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