千锋企业合作部于2013年成立,主要针对企业用人需求和学员职业规划进行服务。经过8年发展,企业合作部已经成为千锋连接企业和学员的重要纽带。服务面对企业建立全方位、立体化、遍布全国的企业合作网络,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业,合作企业达20000余家,每年签订1000余份人才培养订单。
另外,千锋企合作部整合大量企业客户资源,紧抓当下企业需求,将技术和项目完美结合千锋课程体系,力求培养更多优质人才服务企业,不断提升学员竞争力,链接企业用人标准的培训课程及实战项目,让企业招聘用人的技术要求与千锋学员的技术充分对接。近年来不断引进阿里钉钉小程序技术、红帽认证、腾讯云、亚马逊等,通过与企业的深度融合实现千锋教研和就业服务的迭代升级。
成为行业内最专业的
企业合作团队
帮助学员满意就业、助力
IT企业快速发展
成绩背后是团队,团队背后是
责任,责任背后是心态
课程剑指就业
助力学员终身发展
在校期间,学员除了学习技术内容外,还要学习就业课、真实项目课等匹配企业岗位需求的内容。一切以高质量就业为导向,用结果说话。
加强协同发展
输出行业多元创新人才
千锋利用自身资源加强整合多个专业渠道和多种就业模式,为学员提供一站式就业服务,帮助学员提前一步实现高效就业。
推动企业变革
企业评价最可信
十年就业服务耕耘,洞察行业人才供需关系。优质教学服务与培养的技术人才深受企业认可。
不断拓展就业服务半径,助力人才技能进阶,赋能企业长久发展。
结合当下市场变化,研发创新型人才就业模式,打造高效就业闭环。
紧跟国家政府引领,聚焦职业教育,聚力就业创业,塑造人才终身成长之根本。
协同高校,联合企业,打造定制化就业班型,降低人才与企业之间的培养和沟通成本。
联合专业招聘平台,打通上线+线上双轨招聘,疫情期间也能找到满意工作。
多种角色讲师严格把控学习各个环节,做到7*24小时有问必答,有疑必纠。
匹配企业岗位胜任力的综合评估体系。
简历培训、性格测试、职素培训、模拟面试(备注)、预判、纠错。
讲师、班主任、就业规划师,行业导师提供专属求职辅导。
整合20000余家企业需求,包含企业内推、企业上门、企业双选会等。
职后持续助力学员提升,陪伴学员终身成长。
专业就业
导师团队
简历对标模型测评与盘点
系统培训体系及晋级性培训
启动老带新1对1培养
就业服务专题研讨
总结回顾集训
职业规划原创教材研习
就业服务项目输出评估发展报告
外部教练与内部人力资源讲师
双轨制教学
就业服务标准体系
综合能力评估
全流程职业素养
专属个性化辅导
岗位匹配诊疗
就业稽查制度
就业导师全程跟踪
就业指导课程
大咖师徒制度
企业项目实战
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