千锋锋云智慧发挥企业资源优势，助力落实全国高校访企拓岗促就业行动

　　近日，教育部发布专项行动通知，通知中表示，在2022届高校毕业生规模首次突破千万、新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响下，就业形势严峻复杂。为千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，教育部决定开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动(以下简称专项行动)。

　　专项行动以“用人单位大走访 全员联动促就业”为主题，行动时间为2022年3月至8月。专项行动要求，新建普通本科高校、高等职业院校(含本科层次职业院校)要坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，每所学校书记(校长、院长)正职共拜访用人单位原则上不少于100家。要重点对就业去向落实率低于当地平均水平的高校提出明确要求，每所高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家。

　　千锋教育作为专注数字技术人才培养的职业教育机构，始终坚持贯彻落实国家各项教育政策，针对专项行动要求，千锋旗下高校服务品牌锋云智慧，依托千锋综合教育实力，积极发挥教育和企业资源优势，面向全国高校提供了专业共建、共建实验室、师资培训、企业实训等多元助力学子技术能力提升的培养模式，从而增强学子们的职业适应性，为学子们顺利走上工作岗位奠定扎实的技术基础。锋云智慧发挥自身职业教育优势，为广大高校师生提供涵盖技术趋势分析、针对个人情况的个性化指导以及高校教师端的就业指导培训，同时为高校搭建了与广大企业的沟通桥梁，提供上门招聘、双选会、企业内推等多样化就业渠道，助力学子稳定优质就业。

　　目前，锋云智慧已合作院校超600所，为高校举办实训近万次，组织实施各类讲座5万余场，与教育部产学合作协同育人项目累计成功立项824项(截止至2021年第一批教育部产学合作协同育人项目)。而且，千锋已与国内20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系，可以为此次专项行动提供充分的助力和支持。

　　访企拓岗促就业行动，既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建高校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。锋云智慧在助力专项行动实施过程中，本着开放的心态热烈欢迎全国高校互动交流，发挥各自优势协同育人，着力增强学子就业的针对性和职业的适应性，落实专项行动目标，共同为高校学子们高效走上工作岗位做出积极努力。

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