探索规模定制人才培养模式，千锋教育与兴博远实签署人才定向培养协议

      当下，国家政策大力推进职业教育改革，力求职业教育行业能为企业需求、区域经济发展、国家战略提供人力和技能支撑。面对企业和市场对技术技能人才的迫切需求，千锋教育作为深耕职业教育领域十余年的机构，创新探索了企业人才定制培养模式，针对性的提升人才与企业的匹配度，助力企业技术人才战略的实施。

      8月16日，千锋教育与安徽兴博远实信息科技有限公司签署了《企业人才定向培养合作协议书》，千锋教育将为兴博远实定向培养Java方向技术人才。兴博远实为定制班学员提供了很有市场竞争力的薪酬以及五险一金等完备的待遇。千锋教育为兴博远实Java定制班学员提供主流技术课程，再配以贴合企业需求的技术方向内容、实战项目课程、职业素养课程等内容，使学员可以更灵活的适应职场生态，更迅速的为企业创造出价值。

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（兴博远实人力部门代表与千锋教育企业合作部代表签署协议）

      兴博远实是一家专业从事智慧城市、政府智慧感知研究与系统研发、基于GIS及二三维应用产品研发、物联网产品研发、大数据挖掘、人工智能产品研发、社会治理创新研究等为一体的高新技术企业。

（兴博远实人力部门代表与千锋教育企业合作部代表签署协议并合影）

      兴博远实与千锋教育达成合作，不仅是认可千锋人才培养水平，更是对千锋教研教学实力的认可。千锋教育一直将教研教学作为头等大事来抓，每年千万投入教研，每半年迭代一次课程内容，将先进技术更快速的带入课堂，同时千锋还凭借技术优势，结合企业需求编制课程大纲，精准对接企业需求。千锋创立十余年来，积累了丰富的教育经验和资源，对于规模性、定制化培养人才有成熟的流程和体系，课程督导、实战项目、职业素养等千锋特色培养方式，将提供更完善的人才培养模式，为企业核心技术力量储备提供助力。

      千锋规模化为企业定制人才，创新探索了人才培养模式

      千锋对于“规模化”的企业定制人才培养模式的探索已经取得了阶段性成果，仅2021年6月以来千锋就与恒安嘉新、青岛海信、博彦科技等十余家企业签署了企业人才定制协议，技术方向涵盖了JavaEE+分布式开发、全栈软件测试、网络安全、智能物联网+嵌入式、HTML5大前端等热门学科，如上十余家企业，预计单期合计培养人数近千，合作期限内将会培养更多的企业定制人才。

      规模化企业定制人才培养模式，将千锋教育培训、高校服务、企业服务三大业务版图有机结合起来，从教育培训角度看，规模化企业定制可以更高质量地服务学员，为学员就业提供更高的职业起点和更多职业选择；从高校服务角度讲，千锋将先进技术课程带给高校学子的同时，可以为高校提供多样化的学生职业发展解决方案，为高校学生提供更稳健的职业发展机会；从企业服务角度说，千锋以企业需求为导向培养贴合企业需求的技术人才，助力企业迅速将人力资源转化为生产力，提升竞争优势，高效发展。

      规模化人才定制培养是千锋教育在人才培养模式方面的创新探索，凭借技术优势助力企业解决人才与需求不匹配的问题，着力培养具备高适应性的应用型技术人才，推进企业技术人才战略落地，为国家区域经济发展贡献人才和智力支撑。

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