千锋教育为沃尔玛开展Android技术企业内训

　　在当今移动互联网迅猛发展的时代，科技发展的脚步日新月异，然而如果企业不想被时代前进的浪潮而吞没，就需要通过不断学习新的技术跟上时代的步伐。世界性连锁企业沃尔玛公司特别邀请移动互联网研发培训领导品牌机构千锋教育为企业内部的技术精英带来了Android开发方面的企业内训。

　　沃尔玛企业内训现场

　　此次企业内训为期5天，由千锋具有10多年软件开发经验，2年教学经验的Android学科马老师担任讲师，所讲的内容包括Android开发UI架构、Android开发基础、Activity的使用方法、Android基础控件使用方法、Java开发编码规范、Android开发ListView、Android开发ListView、Android网络编程、应用程序组件等Android最新技术内容。

　　沃尔玛坚信内训出人才

　　在沃尔玛，拥有一张MBA文凭并不见得能够赢得高级主管的赏识，除非通过自己的努力，以杰出的工作业绩来证明自己的实力。公司在各方面鼓励员工积极进取，为每一位想提高自己的员工提供接受训练和提升的机会。公司专门成立了培训部，开展对员工的全面培训，无论是谁，只要你有愿望，就有学习和获得提升的机会，因此，沃尔玛公司的绝大多数经理人员产生于公司的管理培训计划，是从公司内部逐级提拔起来的。此次，沃尔玛选择千锋教育为企业员工进行Android开发技术方面的企业内训，也是相信千锋教育在Android培训领域的专业水平，也希望通过此次的企业内训可以提升内部员工Android方面的开发能力。

　　员工培训企业不容忽视

　　公司把如何培养人才、引进人才以及对既有人才的培训和安置不容忽视，并且也需要当成首要任务去完成。通过企业内训加强了企业与员工之间的沟通。培训不仅是员工提高的途径，也是他们了解公司的一种方法。公司除了可以设立培训图书馆，让员工有机会了解公司资料和其他部门的情况。所有员工进入公司后，经过岗位培训，员工对公司的背景、福利制度以及规章制度等都会有更多的了解和体会。而能够提升员工的企业内训更是必不可少，我们应始终坚信员工是推动企业发展的原动力，只有不断提升员工的能力，才能够推动企业未来的发展。

　　企业内训至关重要

　　在国际化竞争日益激烈的大环境下，帮助企业员工不断地开拓视野、转变观念、提升思想意识，了解最新行业前沿技术，带动企业转型升级;在行业环境不断革新的大背景下，增加企业内训，帮助企业运营层进行理性思考，在运营、治理、管控等方面少走弯路，解决企业运营中的实际问题;在企业规模不断扩充、体系不断庞大的发展进程中，完善管理体制、实现管理创新。

　　沃尔玛公司在经过此次千锋教育马老师有关Android技术方面5天的培训后，对于此次的培训感到非常满意，课堂气氛活跃而又精彩，正如马老师的语录：编程语言之于程序员，若武功招式之于习武之人，招式虽重要，却更在于使用之人。胜者之道，武功只行于表，高手用剑，片草只叶亦威力无穷。同时，沃尔玛也期待与千锋的再次合作，为更多的企业员工带来移动互联网开发领域最前沿的技术内容企业内训。

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